Promovemos Equipos
de Alto Rendimiento

Definimos la Cultura Organizacional y
creamos Hábitos que alinean al Capital Humano
hacia la Estrategia.

Quiero Lograrlo
Con la Confianza de +200 Empresas

¿Quiénes Somos?

¿Qué Hacemos?

Somos Solucionadores de Problemas, y nuestro Compromiso se encuentra en promover el Desarrollo Humano, Asegurando Resultados Metodológicamente, generando un Clima Armónico a partir del Orden y Limpieza integral.

Gestión Cultural Estratégica

Desarrollamos la Cultura Organizacional y creamos Hábitos de Convivencia que alinean al RRHH en la Gestión hacia el cumplimiento de la Estrategia.

Proveemos Herramientas para la Automotivación, que todos los Colaboradores entiendan lo que deben hacer y quieran hacerlo, logrando así el Equilibrio Funcional-Emocional.

Reingeniería

Realizamos un Análisis exhaustivo de los Procesos que conviven dentro de la Organización, detectamos problemas, proponemos Soluciones y Acompañamos en la implementación, Cogestionando conjuntamente con nuestros Clientes.

Profesionalización Empresarial

Desde la Estrategia Empresarial definida, Profesionalizamos la Organización desarrollando Planes de Alto Rendimiento para sus integrantes, logrando en ellos el Compromiso necesario para Asegurar Resultados en Tiempo y Forma.
Contáctanos y descubre cómo Aspen Consultores puede ayudarte a Desarrollar tus Líderes, Optimizar los Procesos y Crear una Cultura de Mejora Contina.
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Nuestros Pilares

Son los cimientos que sustentan nuestra labor como Consultora de Gestión. Guiados por ellos, nos esforzamos en brindar servicios de Calidad y aportar un Valor Significativo a nuestros Clientes en su camino hacia el Éxito Empresarial.

TIEMPO

Salirte del “Juego” para mirarte Introspectivamente desde lo Humano y en perspectiva desde la Gestión, instaurando la Puntualidad como un Valor para con vos mismo.

ESPACIO

Proponemos un Espacio armonioso, estético, muy cuidado, sin ruidos disonantes y dónde jugamos permanentemente con la Imaginación.

SORPRESA

No nos repetimos en las Técnicas o Entrenamientos, por lo que generamos una expectativa constante sobre los participantes en cada encuentro, logrando así la Activación de Juego.

CREATIVIDAD

A través de la misma logramos la activación del Hemisferio Lateral, generando la Integración entre ambos Hemisferios.

Nuestros servicios

Gestión
de Calidad

Diseñado para ayudar a las Organizaciones a alcanzar altos Estándares de excelencia en sus Procesos y Productos.

Gestión
Humana

Para crear Equipos de Alto Rendimiento basados en la Autogestión y la Proactividad, generando un Clima de armonía y respeto mutuo.

Gestión
Organizacional

Trabajamos en colaboración con nuestros Clientes para diseñar e implementar Estrategias personalizadas que impulsen la Eficiencia, la Productividad y la adaptabilidad de la Organización.

Protocolo
Familiar

Nuestro enfoque se basa en facilitar el diálogo, la claridad y la armonía familiar, permitiendo una transición exitosa de generación en generación y la preservación del patrimonio familiar.

Transformá tu Organización y Potenciá su Crecimiento.

Más de 20 años en el mercado y más de 200 clientes satisfechos avalan nuestros servicios.
Obtené Asesoramiento Personalizado.

Descubre lo que dicen nuestros clientes

"Mis Colaboradores me piden más actividades"

Realicé con mi Empresa, Grupo Meditel, varios trabajos y Capacitaciones con Aspen Consultores. Es sorprendente el grado de Profesionalidad de todo el Equipo que trabajó con nosotros. Muy recomendable. Mis Colaboradores me piden más actividades con ellos.

Marcelo Navarro
empresario - Vicepresidente - Grupo Meditel

"Resistencia al cambio"

Hace años, me encontraba en un estado de desgano en la Empresa en la cual trabajaba. Un día el director de dicha empresa, decidió incorporar a Aspen Consultores para una Reingeniería. Todos (incluso yo), manifestamos la típica resistencia a ese tipo de incorporaciones: "Resistencia al cambio"; sin saber que mí vida iba a cambiar para bien desde aquel momento.

Hay dos puntos que recuerdo como si fuera hoy:
a) Hacían 8 años que no me realizaba un chequeo médico. Las palabras fueron algo así como: toda máquina requiere mantenimiento preventivo. Sinó, se rompe en el momento menos oportuno. Para alguien que está en las fuerzas de ventas esa máquina, es uno mismo y no puede darse el lujo de dejar de producir.
b) Si no se está conforme con donde estás, no debes trabajar proporcional a eso. Siempre hay que dar el 100% de uno y sinó, hay que tomar otro camino; el que uno siente que permite sentirse a gusto y que ese 100% de uno, es recíproco.


Desde aquel momento, progresivamente, fui logrando un Crecimiento importante en la Empresa en la que estaba y cuando encontré un techo, me fui a mí propio Proyecto, en el cual siempre fui recibiendo el apoyo y la guía del Equipo de Aspen, permitiéndome un Crecimiento Sostenido a lo largo del tiempo.

Sergio Boudet
CEO - sinnova

" Un antes y un después"

En lo personal existe un antes y un después de mi paso por Aspen. Cuando uno accede a este tipo de contrataciones de profesionales, está en la búsqueda de ser más eficiente en la gestión del día de la empresa y viene con el bagaje pre concebido de manejar la misma en función de fíjar metas, desarrollar una metodología y alcanzar los objetivos de la manera más profesional posible, a través de la capacitación de sus Recursos Humanos, enfocados exclusivamente en la empresa.

Aspen saca la empresa del foco y centra su estrategia en los componentes Humanos de la misma; desde el fundador hasta el último Colaborador que ingresó...

Identifica luego los intereses personales de cada uno de esos recursos, en aspectos sociales, personales, familiares y económicos, luego se da vuelta y mira como puede alinear esos intereses con los de la Empresa, en el camino va construyendo valores, principios y hábitos, qué en un efecto simbiótico transmite cultura empresaria hacia adentro y hacia afuera de la misma...

El Estilo de consultoría de Aspen es único... Sólo para los que están realmente dispuestos a crecer a partir de poner el foco en lo Humano.

Fabián Lattanzi
Director en OBJETIVO 11

"Aspen me Profesionalizo, nos Profesionalizo."

Cuando llegamos a Aspen por recomendación de unos Amigos de Córdoba, estábamos en la búsqueda de Organizar nuestra Empresa en forma integral. Existían problemas operativos en los distintos sectores, problemas de RRHH, financieros, etc.

Cuando el Equipo de Aspen empezó el trabajo con nosotros, yo recién empezaba a trabajar en la Empresa con 22/23 años aprox. No tenía muchas tareas que hacer, estaba perdido como cualquier novato. Miguel, María Elena, Omar, Jope, Matias, Roberto me guiaron y en gran parte colaboraron para formar el Empresario que hoy soy, qué quiero ser y el qué aún sigo Desarrollando.

Realizamos un Trabajo en forma integral, ardua y a todo ritmo, Trabajando en todos los sectores, con todos los Colaboradores.

Logramos grandes cosas, principalmente en la coordinación de una Empresa a futuro y Profesionalizada.

No todo depende de Aspen o de la Empresa, hay un contexto que tener en cuenta al momento de trabajar y es crucial para Desarrollarse.

Los años que trabajamos con Aspen tienen mil anécdotas, Para contar un par que me marcaron:
- Reuniones familiares donde se decidían cuestiones muy importantes.
- Controles de stock para lograr tener el control total sobre la Empresa.
- Viajes y charlas.
- Los IGD de cada encargado.


Aspen me Profesionalizo, nos Profesionalizo. Un Equipo de Personas increíble y que nos guiaron en todo aspecto.

Nicolas Lavenia Perez
Gerente General - Burlonería Belgrano

“Experiencia muy satisfactoria ”

Mi experiencia con Aspen Consultores ha resultado muy satisfactoria en diferentes aspectos. Desde lo personal y de calidad humana de cada persona que integra el Equipo, hasta la Profesionalidad de cada uno y el cuidado del orden y el ambiente de trabajo. Estoy muy conforme con los cambios logrados en mi a nivel personal y profesional.

Juan Augusto Rossi
Controller de Administración - Famiglia Rossi

“Vocación de Consultor”

"ASPEN CONSULTORES y Miguel Malvido tienen un lugar destacado en mi vocación de Consultor en Gestión de Empresas, así como también en mi desarrollo personal, que contó con la guía de Miguel y equipo para forjar mi actual SER"

Muchas gracias ASPEN!!! Muchas gracias querido amigo Miguel!!! Y mis deseos de que sigan creciendo y forjando esa gran trayectoria que hoy tienen!!

Piero Rampa
CEO - Rampa Consultores

“Puestos y Roles claros”

Para nuestra Empresa trabajar con Aspen fue realmente un periodo de Aprendizaje y grandes cambios.

Cuando comenzamos éramos una Empresa Familiar en expansión que había perdido su Líder hacía muy poco tiempo y teníamos bastantes problemas con la identificación de Puestos y Procesos .Al cabo de un tiempo encontramos respuestas a nuestras necesidades y logramos conformar un muy buen Equipo de trabajo con Puestos y Roles claros.

Otro gran aporte de Aspen fue mejorar el trabajo en Recursos Humanos mejorando el Ambiente Laboral dentro de la Empresa.

Fue un placer trabajar con ese gran Equipo!!

Jesús Cobos
Presidente - Olyga S.A.

"Equilibrio Personal y Profesional"

En mi paso por Aspen Consultores, sobre todo conseguí Equilibrio Personal y Profesional

Napoleon Weissbein
Empresario - Director Industrial - Plásticos Boulevares

"Ayudando a lograr que las cosas ocurran"

Excelentes profesionales y sobre todo buena gente ayudando a las empresas a lograr que las cosas ocurran
con un foco relevante en el ser humano

Alejandro Balcells
Gerente Industrial - Plásticos Boulevares.

“Una parte fundamental en mi vida”

Quisiera expresar mi profundo agradecimiento a ASPEN que ha sido y será una presencia constante en mi vida.

Durante gran parte de mi trayectoria, su DIRECTOR, sus SOCIOS y todos los Integrantes me han brindado capacitaciones, entrenamientos y servicios de la más alta calidad y de una manera única, diferente a todas. Su compromiso con la excelencia ha dejado una huella imborrable en mí en todos los aspectos posibles.

Siempre han estado presentes con sus valiosas enseñanzas y su humanidad, guiándome y apoyándome en momentos difíciles, tanto en lo personal como en lo profesional y laboral. Han sido y seguirán siendo una parte fundamental en mi vida y no tengo palabras para expresar lo agradecida que estoy.

¡Mil gracias por todo lo que han hecho por mí!

Teresa Olivi de bessone
Ex Decana de Universidad Católica de Córdoba - Rectora de la Universidad Blas Pascal de Córdoba
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